Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel: Panduan Praktis untuk Menulis Surat Lamaran yang Efektif

Anda sedang mencari contoh surat lamaran kerja di hotel yang baik dan benar? Artikel ini akan memberikan panduan praktis untuk menulis surat lamaran yang efektif dan meningkatkan peluang Anda diterima di pekerjaan yang diinginkan. Mulai dari struktur surat lamaran yang ideal hingga tips menarik perhatian pihak perekrut, semua akan dibahas dengan jelas dan padat.

Mari simak!

Menyusun Surat Lamaran Kerja di Hotel

Surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan untuk mengajukan diri sebagai calon karyawan di suatu perusahaan atau institusi. Surat lamaran kerja memiliki tujuan untuk menunjukkan minat dan kemampuan seseorang dalam mengisi posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.

Menulis surat lamaran kerja dengan baik sangat penting karena surat tersebut akan menjadi representasi diri kita kepada perusahaan yang dituju. Surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat meningkatkan kesempatan kita untuk mendapatkan panggilan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Berikut adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar:

Andrea KhirataJl. Contoh No. 123 Kota Contoh Telp: 081234567890

Kepada Yth, Manajer HRD Hotel Contoh Jl. Hotel No. 456 Kota Contoh

Contoh, 12 Januari 2022

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Andrea Khirata Tempat, tanggal lahir: Kota Contoh, 1 Januari 1990 Alamat: Jl. Contoh No. 123, Kota Contoh Nomor telepon: 081234567890 Email: [email protected]

Dengan ini mengajukan lamaran kerja untuk posisi Front Office Staff di Hotel Contoh. Saya memiliki latar belakang pendidikan di bidang perhotelan dan telah memiliki pengalaman kerja di bidang ini selama 2 tahun.

Saya memiliki kemampuan dalam melayani tamu dengan baik, mengoperasikan sistem reservasi hotel, dan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris. Saya juga memiliki keterampilan komputer yang baik dan dapat mengoperasikan program-program hotel seperti Opera.

Saya memiliki kepribadian yang ramah, sopan, dan bertanggung jawab. Saya juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim maupun secara mandiri. Saya sangat berminat untuk bergabung dengan tim Hotel Contoh dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.

Saya melampirkan CV dan foto terbaru sebagai bahan pertimbangan. Saya siap menghadiri wawancara kapan saja yang ditentukan. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,

Andrea Khirata

Struktur Surat Lamaran Kerja yang Ideal

Struktur surat lamaran kerja yang ideal terdiri dari:

1. Pembukaan, yaitu mencantumkan identitas diri dan informasi kontak.
2. Penyebutan perusahaan yang dituju.
3. Pembukaan surat dengan kalimat hormat.
4. Penjelasan mengenai minat dan kemampuan diri serta pengalaman yang relevan.
5. Penyebutan posisi yang dilamar.
6. Penutup dengan kalimat penutup yang sopan.
7. Penyebutan nama dan tanda tangan.

Tips dan Trik dalam Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik Perhatian

Berikut adalah tips dan trik dalam menulis surat lamaran kerja yang menarik perhatian:

• Sesuaikan surat dengan posisi yang dilamar.
• Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
• Highlight kemampuan dan pengalaman yang relevan.
• Sertakan informasi kontak yang dapat dihubungi.
• Perhatikan tata letak dan format surat.
• Periksa tata bahasa dan ejaan dengan teliti sebelum mengirimkan.
• Sertakan CV dan dokumen pendukung lainnya.
• Sampaikan motivasi dan minat yang kuat dalam menjadi bagian dari perusahaan.

Dengan mengikuti tips dan trik di atas, diharapkan surat lamaran kerja Anda dapat menarik perhatian perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Informasi Pribadi

Surat lamaran kerja di hotel harus dilengkapi dengan informasi pribadi yang lengkap dan akurat. Informasi pribadi ini penting untuk memudahkan pihak perusahaan dalam menghubungi Anda.

Tabel Informasi Pribadi

Pada surat lamaran kerja di hotel, Anda perlu menyertakan informasi pribadi berikut:

Pastikan untuk mengisi informasi pribadi dengan benar dan sesuai dengan data diri Anda. Ini akan memudahkan perusahaan dalam menghubungi Anda jika Anda lolos seleksi.

Pengalaman Kerja

Bagian ini akan membahas tentang pengalaman kerja yang relevan dalam industri perhotelan yang bisa disertakan dalam surat lamaran kerja. Selain itu, akan dijelaskan juga cara menjelaskan pengalaman kerja dengan jelas dan menarik perhatian.

Contoh-contoh Pengalaman Kerja

Salah satu contoh pengalaman kerja yang relevan dalam industri perhotelan adalah ketika saya bekerja sebagai staf penerima tamu di Hotel ABC selama dua tahun. Selama bekerja di sana, saya bertanggung jawab untuk menerima tamu yang datang, melakukan check-in/check-out, dan memberikan informasi kepada tamu terkait dengan fasilitas hotel.

Saya juga terlibat dalam penanganan keluhan tamu dan memberikan solusi yang memuaskan. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman bekerja sebagai pelayan di restoran hotel, di mana saya bertanggung jawab untuk melayani tamu dengan ramah dan profesional.

Tabel Pengalaman Kerja

Cara Menjelaskan Pengalaman Kerja dengan Jelas dan Menarik Perhatian

Untuk menjelaskan pengalaman kerja dengan jelas dan menarik perhatian, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:

• Jelaskan tanggung jawab dan tugas yang telah dilakukan dengan spesifik dan terperinci.
• Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan hindari penggunaan jargon atau singkatan yang mungkin tidak familiar bagi pembaca.
• Sertakan pencapaian atau hasil yang telah dicapai selama bekerja, seperti meningkatkan tingkat kepuasan tamu atau mencapai target penjualan.
• Perlihatkan kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti kemampuan komunikasi yang baik atau kemampuan dalam menghadapi situasi yang menantang.
• Gambarkan pengalaman kerja dengan cerita yang menarik dan beri contoh konkret untuk mendukung pernyataan yang dibuat.

Keahlian dan Kualifikasi

Pada bagian ini, saya akan menjelaskan tentang keahlian dan kualifikasi yang sebaiknya disertakan dalam surat lamaran kerja untuk posisi di hotel. Hal ini penting untuk meyakinkan pihak yang membaca surat lamaran bahwa kita memiliki kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.Untuk

menyusun keahlian dan kualifikasi dengan baik, pertama-tama kita perlu mengetahui kebutuhan dan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. Dalam hal ini, pekerjaan di hotel umumnya membutuhkan kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan dalam berbahasa asing juga menjadi nilai tambah yang sangat dihargai.Selanjutnya,

penting untuk menyusun keahlian dan kualifikasi dengan rapi dan terstruktur. Salah satu cara yang efektif adalah dengan membuat tabel atau daftar bullet point yang merinci keahlian dan kualifikasi yang dimiliki. Berikut adalah contoh format yang bisa digunakan:

Kemampuan Komunikasi

• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
• Mampu berinteraksi dengan berbagai jenis orang

Kemampuan Bahasa Asing

• Menguasai bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan berbahasa asing lainnya seperti Mandarin, Jepang, atau Korea akan menjadi nilai tambah

Kemampuan Kerja Tim

• Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Mampu mengelola konflik dan mencapai tujuan bersama

Dengan menyusun keahlian dan kualifikasi dengan baik dan terstruktur, kita akan dapat meyakinkan pihak yang membaca surat lamaran bahwa kita adalah kandidat yang sesuai untuk posisi yang dilamar. Selain itu, hal ini juga akan memudahkan pihak HRD atau perekrut dalam mengevaluasi dan membandingkan kualifikasi dari berbagai pelamar.Dalam

melamar pekerjaan di hotel, penting juga untuk menyesuaikan keahlian dan kualifikasi dengan jenis pekerjaan yang dilamar. Misalnya, jika melamar untuk posisi front office, kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan akan menjadi keahlian yang sangat dibutuhkan. Sedangkan jika melamar untuk posisi di departemen keuangan, kemampuan dalam analisis data dan pengelolaan keuangan akan menjadi keahlian yang diutamakan.Dengan

demikian, meyakinkan pihak yang membaca surat lamaran akan sangat penting untuk mendapatkan kesempatan wawancara dan akhirnya mendapatkan pekerjaan di hotel yang diinginkan.

Motivasi dan Kepribadian

Pada bagian ini, kita akan membahas tentang bagaimana menyampaikan motivasi dan kepribadian yang sesuai dengan pekerjaan di hotel dalam surat lamaran kerja. Hal ini sangat penting untuk memberikan kesan yang baik kepada pihak hotel dan menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.Dalam

surat lamaran kerja, kita dapat menyampaikan motivasi dan kepribadian yang positif melalui kalimat-kalimat berikut:

Komitmen terhadap Pekerjaan

Salah satu contoh kalimat yang dapat digunakan adalah “Saya memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan dan selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam segala hal yang saya lakukan. Saya percaya bahwa dengan komitmen yang kuat, saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi hotel ini.”

Kemampuan Beradaptasi

Sebagai contoh, kita dapat menggunakan kalimat “Saya memiliki kemampuan beradaptasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan. Saya percaya bahwa setiap tantangan adalah peluang untuk belajar dan berkembang, dan saya siap menghadapi segala situasi yang mungkin terjadi di hotel ini.”

Komunikasi yang Efektif

Dalam surat lamaran kerja, kita dapat menyampaikan kemampuan komunikasi yang baik dengan kalimat seperti “Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan baik dengan berbagai jenis orang. Saya percaya bahwa komunikasi yang efektif adalah kunci untuk menciptakan hubungan yang baik dengan karyawan dan tamu hotel.”

Kerja Tim

Contoh kalimat yang dapat digunakan adalah “Saya memiliki kemampuan kerja tim yang baik dan mampu bekerja dalam tim dengan berbagai latar belakang. Saya percaya bahwa dengan kerja tim yang solid, kita dapat mencapai hasil yang lebih baik dan memberikan pelayanan terbaik kepada tamu hotel.”Pentingnya

mencantumkan motivasi dan kepribadian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar adalah untuk menunjukkan kepada pihak hotel bahwa kita memahami tuntutan pekerjaan dan siap untuk menghadapinya. Dengan mencantumkan motivasi dan kepribadian yang relevan, kita dapat memberikan kesan yang baik kepada pihak hotel dan meningkatkan peluang kita untuk diterima bekerja di hotel tersebut.

Penutup: Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel

Pada bagian penutup surat lamaran kerja di hotel, penting untuk mengakhiri surat dengan baik agar meninggalkan kesan yang positif kepada penerima surat. Penutup yang baik akan memberikan kesan profesional dan menunjukkan komitmen serta minat yang kuat terhadap posisi yang dilamar.

Sebagai contoh, penutup yang efektif dan mengundang minat dapat berbunyi:

“Saya sangat antusias untuk bergabung dengan tim hotel ini dan berkontribusi dalam menciptakan pengalaman yang luar biasa bagi para tamu. Dengan latar belakang saya dalam industri perhotelan dan komitmen saya terhadap pelayanan yang berkualitas, saya yakin dapat menjadi aset berharga bagi perusahaan ini. Saya berharap dapat memiliki kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan menjelaskan lebih lanjut mengenai bagaimana saya dapat berkontribusi. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.”

Penutup tersebut mencerminkan antusiasme, rasa percaya diri, dan keinginan untuk memberikan kontribusi yang positif. Penutup yang mengundang minat seperti ini dapat membuka peluang untuk tahap selanjutnya dalam proses seleksi lamaran kerja.

Untuk mengakhiri surat lamaran dengan sopan dan tegas, penting untuk menyampaikan pesan bahwa kita siap untuk menghadapi tahap selanjutnya dalam proses seleksi. Contoh kalimat penutup yang sopan dan tegas:

“Saya siap untuk menghadiri wawancara atau tahap seleksi berikutnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Saya berharap dapat berkesempatan untuk memberikan kontribusi yang berarti dalam perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.”

Dengan penutup yang sopan dan tegas, kita menunjukkan kesiapan serta komitmen untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut dan memberikan kontribusi yang berarti.

Hal-Hal yang Perlu Dihindari

Membuat surat lamaran kerja di hotel dapat menjadi langkah penting dalam mencapai karier yang diinginkan. Namun, terdapat beberapa hal yang perlu dihindari agar surat lamaran kerja tersebut dapat meningkatkan peluang diterima di pekerjaan yang dilamar. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dihindari:

Menggunakan Bahasa yang Tidak Formal

Salah satu kesalahan umum dalam surat lamaran kerja di hotel adalah menggunakan bahasa yang tidak formal. Penting untuk menggunakan bahasa yang sopan dan sesuai dengan konteks. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau slang yang dapat memberikan kesan kurang profesional.

Menyalin Surat Lamaran Kerja dari Sumber Lain

Menyalin surat lamaran kerja dari sumber lain adalah tindakan yang perlu dihindari. Surat lamaran kerja haruslah unik dan mencerminkan kepribadian serta kualifikasi diri sendiri. Menyalin surat lamaran kerja dari orang lain dapat memberikan kesan bahwa tidak ada usaha yang dilakukan dalam mempersiapkan surat tersebut.

Terlalu Panjang dan Tidak Padat

Surat lamaran kerja di hotel sebaiknya tidak terlalu panjang dan tidak padat. Hindari penggunaan paragraf yang terlalu panjang dan tidak memiliki poin-poin yang jelas. Buatlah surat lamaran kerja yang mudah dibaca dan memiliki informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Tidak Menyesuaikan Surat dengan Posisi yang Dilamar

Setiap posisi pekerjaan di hotel memiliki tanggung jawab dan keahlian yang berbeda-beda. Oleh karena itu, penting untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Tidak Menyertakan Informasi Kontak yang Jelas, Contoh surat lamaran kerja di hotel

Sebuah surat lamaran kerja harus menyertakan informasi kontak yang jelas agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi Anda untuk tahap seleksi lebih lanjut. Pastikan menyertakan nomor telepon, alamat email, dan alamat rumah yang dapat dihubungi.

Tips dan Trik

Surat lamaran kerja di hotel adalah salah satu elemen penting dalam mencari pekerjaan di industri perhotelan. Untuk meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, berikut ini adalah beberapa tips dan trik untuk menulis surat lamaran kerja yang efektif dan menonjol.

Membuat Surat Lamaran yang Unik dan Memikat Perhatian

Salah satu hal terpenting dalam menulis surat lamaran kerja di hotel adalah membuatnya unik dan memikat perhatian perekrut. Berikut ini adalah beberapa tips untuk menciptakan surat lamaran yang menarik:

• Gunakan kalimat pembuka yang menarik untuk menarik perhatian pembaca.
• Ceritakan pengalaman atau keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
• Sertakan contoh konkrit tentang bagaimana Anda telah berhasil dalam pekerjaan sebelumnya.
• Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di hotel dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan.
• Hindari pengulangan informasi yang sudah tercantum dalam CV Anda.

Pentingnya Menyusun Surat Lamaran dengan Bahasa yang Jelas, Ringkas, dan Profesional

Menyusun surat lamaran dengan bahasa yang jelas, ringkas, dan profesional sangat penting dalam menciptakan kesan yang baik kepada perekrut. Berikut ini adalah beberapa tips untuk menyusun surat lamaran:

• Gunakan bahasa yang jelas dan mudah dipahami.
• Susun surat lamaran dengan struktur yang teratur dan rapi.
• Hindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang atau rumit.
• Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
• Gunakan kalimat yang profesional dan sopan.

Penutupan

Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat membuat surat lamaran kerja di hotel yang menonjol dan memikat perhatian. Jangan lupa untuk menghindari kesalahan umum dan mengakhiri surat dengan sopan dan tegas. Semoga sukses dalam upaya pencarian pekerjaan Anda!

Panduan Tanya Jawab

Apa itu surat lamaran kerja dan mengapa penting untuk menulisnya dengan baik?

Surat lamaran kerja adalah dokumen yang digunakan untuk mengajukan diri sebagai calon kandidat dalam suatu pekerjaan. Menulisnya dengan baik penting karena dapat mencerminkan kemampuan komunikasi Anda dan memberikan kesan positif kepada pihak perekrut.

Bagaimana cara menjelaskan pengalaman kerja dengan jelas dan menarik perhatian?

Untuk menjelaskan pengalaman kerja dengan jelas, Anda dapat menggunakan poin-poin utama yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Sertakan juga pencapaian yang telah Anda raih selama bekerja. Agar menarik perhatian, gunakan kalimat yang ringkas dan mudah dipahami oleh pihak perekrut.

Lanjutkan struktur ini untuk semua FAQ